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DADS-U déposée ? Taxe d'apprentissage simplifiée... |
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Vous venez de faire votre déclaration annuelle des salaires 2011 (N4DS) ?*
La Chambre de commerce et d'industrie de Rochefort et de Saintonge vous propose de déclarer votre taxe d'apprentissage directement sur internet
Faites encore plus simple et rapide avec WebTaxe
Une fois votre déclaration annuelle des salaires transmise à l'Urssaf, connectez-vous sur WebTaxe (cliquez ici)
• Entrez votre numéro de SIRET • Cliquez sur "Intégration N4DS" en bas à gauche de votre écran Toutes les données utiles à la déclaration de la taxe d'apprentissage seront automatiquement affichées • Validez • Il ne reste plus qu'à régler le montant de votre taxe d'apprentissage
Le service Taxe d'apprentissage est bien sûr à votre disposition pour vous aider . N'hésitez pas à nous joindre par téléphone, du lundi au vendredi, au 05 46 84 77 07 * A noter : Si vous n'avez pas encore transmis votre déclaration annuelle des salaires, vous bénéficiez d'un report exceptionnel jusqu'au 7 février 2012 inclus. La Taxe d'apprentissage est à verser avant le 29 février 2012.
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Taxe d'apprentissage 2012 : votre déclaration par tous les moyens |
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Par internet avec WebTaxe
• Connectez-vous sur le site WebTaxe en cliquant ici • Identifiez-vous grâce à votre numéro de Siret • Saisissez ou modifiez en ligne les informations concernant votre entreprise • Imprimez votre bordereau mis à jour • Envoyez-le, avec votre chèque, au Service Taxe d’apprentissage de la CCITRS (BP 20129 • 17306 Rochefort cedex)
Nouveau : vous employez de 1 à 9 salariés ? Vous pouvez également déclarer votre formation professionnelle continue sur WebTaxe. Attention : les taux indiqués ne concernent que les entreprises de moins de 10 salariés.
Besoin d'aide pendant votre saisie ? Le service Taxe vous guide : tél. 05 46 84 77 07

Par téléphone
• Munissez-vous de votre numéro de Siret et de votre Déclaration Annuelle de Salaires (DASU) • Appelez le service taxe de la CCI au 05 46 84 77 07, pour remplir « en direct » votre déclaration • Un justificatif de déclaration vous est immédiatement adressé par mail ou par courrier

Par courrier
• Utilisez le bordereau de Taxe d’Apprentissage que votre CCI vient de vous faire parvenir (ou téléchargez-le ici) • Complétez-le
• Glissez-le dans l’enveloppe « T » avec votre chèque • Postez... C’est réglé !
Lire la suite...
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Un simulateur pour calculer votre taxe 2012 |
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Un peu d'aide pour le calcul de votre taxe ?
Cliquez ici pour accéder au simulateur de calcul :
• au format excel (.xls)
• Open Office (.ods)
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Simplifiez-vous la taxe d'apprentissage, nous y pensons pour vous |
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Si vous avez au moins un salarié, vous allez devoir calculer et payer votre taxe d’apprentissage avant le 29 février 2012. Faites simple et rapide : utilisez le service de collecte de votre CCI.
Utilisez notre service gratuit Par téléphone (tél. 05 46 84 77 07), par internet avec le site WebTaxe ou par courrier, Patrick Géré et son équipe vous accompagnent.
Avec les services de la CCI de Rochefort et de Saintonge, faites simple et rapide pour effectuer votre déclaration.
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Pour ne rien oublier, votre CCI vous propose de vous rappeler les dates-butoirs selon votre préférence : par SMS ou par mail. Pour bénéficier de ce service, cliquez ici et remplissez en ligne.
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Embauche d'un jeune en alternance : aide prolongée |
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L'aide exceptionnelle accordée aux entreprises de moins de 250 salariés pour toute embauche supplémentaire d'un jeune en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est prolongée jusqu'au 30 juin 2012.
Cette aide est subordonnée au respect de quatre conditions principales. Vous devez :
• embaucher un jeune de moins de 26 ans
• dont la date de début de contrat est comprise entre le 1er mars 2011 et le 30 juin 2012
• être à jour de vos déclarations
• ne pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné dans les six mois précédant l'embauche.
Pour percevoir ces aides, vous ne devez par ailleurs pas bénéficier d’une exonération totale de vos cotisations patronales.
La demande d'aide pour ces contrats est à adresser à Pôle emploi dans un délai de 4 mois (contre 2 mois auparavant) suivant la date de début du contrat.
Source : décret n° 2011-523 du 16 mai 2011 relatif à l'aide à l'embauche d'un jeune sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation supplémentaire dans les petites et moyennes entreprises. Version consolidée au 29 décembre 2011.
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